Die EonA-Teammitglieder Madelaine, Kees, Jan und Lesley beenden eine zweitägige Schulung sämtlicher Mitarbeiter eines Schweineschlachthofs. Mit der Hilfe von Temple Grandin und der Aufgeschlossenheit dieses Betriebs konnten wir in den letzten drei Jahren erhebliche Verbesserungen erreichen. Dieser Betrieb wollte nicht auf die Verwendung von CO2-Gas umsteigen, weil das Gas eine aversive Wirkung hat. Stattdessen wollten sie herausfinden, ob die elektrische Betäubung eine praktikable und viel „humanere“ Alternative sein könnte. Dank der umfangreichen Investitionen in eine verbesserte Infrastruktur ist der Zeitdruck viel geringer, die Schweine werden nicht mehr so gehetzt und es kommen keine Geräte zum Einsatz, die Lärm oder Schmerzen verursachen. Ein Teil des “ Optimierungsplans “ war die Durchführung von Schulungen über das Verhalten und die Intelligenz von Schweinen sowie stressarme Umgangstechniken für die Mitarbeiter, die für den Transport der Schweine durch die Anlage verantwortlich sind. Wir sind dankbar für diese Initiative, die zu einer erheblichen Verringerung des Tierleidens geführt hat.
