EonA-teamleden Madelaine, Kees, Jan en Lesley rondden een tweedaagse training af voor alle medewerkers die in een varkensslachthuis werken. Samen met de hulp van Temple Grandin en de open houding van dit slachthuis hebben we de afgelopen drie jaar grote verbeteringen doorgevoerd. Dit slachthuis wilde niet overstappen op CO2-gas vanwege de grote nadelige effecten ervan, en wilde kijken of elektrische verdoving een levensvatbaar en veel ‘humaner’ alternatief zou kunnen zijn. Een enorme investering in extra infrastructuur die leidt tot veel minder tijdsdruk, geen opjagen van de varkens en geen hanteren van hulpmiddelen die lawaai of pijn veroorzaken. Onderdeel van het ‘verbeteringsplan’ was het geven van trainingen aan de werknemers die verantwoordelijk zijn voor het verplaatsen van de varkens door het systeem; de trainingen waren gefocust op varkensgedrag, de intelligentie van varkens en technieken voor het omgaan met varkens op een niet-stressvolle manier. Wij zijn dankbaar voor deze concrete actie die heeft geleid tot een drastische vermindering van het dierenleed.
